Bér alap paraméterek

Módosítva ekkor Tue, Már 5 ekkor: 10:59 DE

2024.03.05.

 

Új biztosítási jogviszony: 1131 Szakképzési munkaszerződés.



2024.02.05.

 

Új változó a listán történő megjeleníítéshez :aktuális besorolási bér.



2024.01.23.

 

Új alkalmazás minősége kód 171 – „Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony”



2024.01.04.

 

A 1102-es biztosítási jogviszony megnevezése „közalkalmazotti jogviszony”-ról „közalkalmazotti jogviszony, köznevelési foglalkoztatotti jogviszony”-ra változott.


2023.12.08.

 

Rögzítve lett a holland eu-s minimálbér összege.


2023.11.24.

 

Rögzítésre kerültek a 2023.12.01. után érvényes minimálbér összegek



2023.05.10.

 

Módosult a statisztikai létszám számítása, 30 napon túli igazolatlan távollét esetén a dolgozót nem számoljuk bele a létszámba, emiatt változott a kieső idő tábla.

 

 

2023.04.12.

 

Javításra került szerbia ÁNYK-ba átadott kódja.

 

 

2023.03.30.

 

Új közterület jelleg: lakópark.

 

 

2023.02.21.

 

2358-as nyomtatvány átalányadozó oldalainak kitöltéséhez új változók kerültek a programba.

 

 

2023.01.24.

 

Bővítettük az alkalmazás minősége táblát.

 

 

2023.01.05.

 

Költségelszámolással, vállalkozó középfokú végzettségével, 58-as nyomtatványt vállalkozóként adja be kérdéssel kapcsolatos változások átvezetve.

 

 

2023.01.02.

 

Új szabadság típusok kerültek rögzítésre, a szülők 44 napos szabadsága, illetőleg az apák második 5 napi szabadságra, melyre vonatkozóan a Paraméterek/cégre vonatkozó paraméterek fülön az általános 40%-os mérték módosítható.

 

 

2022.11.03.

 

A további adatoknál feltüntethető, ha az egyszerűsített foglalkoztatott külföldön biztosított.

 

 

2022.10.28.

 

Új változók kerültek az alapparaméterbe, a 2208M nyomtatványon a külföldi illetőségű természetes személy szerinti állam átadásához.

 

 

2022.10.03.

 

Aktualizáltuk a német minimálbért 2022.10.01-től.

 

 

2022.09.23.

 

Beállításra került, hogy H alkalmazás mód esetén a program ne kérjen heti munkaidő órát.

 

 

2022.09.09.

 

Aktualizáltuk az egyéni vállalkozók választható szakmakódjait.

 

 

2022.09.07.

 

Új változó a 2258-as nyomtatványon a szakképzettségre vonatkozó kérdés megválaszolásához.

 

 

2022.05.04.

 

Új Iskolai végzettség KSH kód :33 Érettségi bizonyítvány szakképesítéssel, képesítő bizonyítvány.

 

 

2022.03.25.

 

Új, a fuvarozókat érintő minimál órabér adatok kerültek felvételre: belga, cseh, olasz, spanyol,holland,szlovák. Nem minden ország minimálbér adatát tudjuk, ezért ahol a minimál órabér nincs kitöltve, ott a számfejtésben sem számoljuk ki a rögzített óráknak megfelelő bért, ezeket kézi adatrögzítéssel tudják megadni.

 

 

2022.03.16.

 

A Kieső idő tábla új kóddal bővült: 75 - Jogszerű sztrájk időtartama.

 

 

2022.01.24.

 

Új változók a nyomtatványok kitöltéséhez.

 

 

2022.01.07.

 

Új változó a 2158 bevallás típusa átadásához.

 

 

2021.10.05.

 

Új változó az ősternelők FELIR azonosítójának 2108 nyomtatványra történő átadásához.

 

 

2021.08.10.

 

Új alkalmazás minőség kód: 113 Hallgatói munkaszerződés alapján létrejött munkaviszony.

 

 

2021.06.26.

 

Bővítésre került a szabadságtípus az egészségügyi dolgozók 10 napos plusz szabadságával (ez bekerült a számfejtésbe is, illetve a szabadság nyilvántartás listába is)

 

 

2021.05.04.

 

Új alkalmazás minőség kód :122 -Egészségügyi szolgálati jogviszony

 

 

2021.02.08.

 

Új változó: i_tbjmunk, a 08 M lap 643 sorának tbj járulék fizetés elmaradásá okának jelölésére. A Dolgozók/További adatoknál rögzíthető a megfelelő érték.

 

 

2021.02.04.

 

Kilépés kódok aktualizálva

 

 

2021.02.02.

 

Új változó MMB-2021. február 1-től érvényes minimálbér, amit január 1-től kell alkalmazni

 

 

2021.01.30.

 

Módosult az alkalmazás minősége tábla a Tanulószerződésés jogviszony miatt

 

 

2021.01.23.

 

Módosult a minimálbér és a garantált bérminimum

 

 

2021.01.07.

 

Új változók a nyomtatványok kitöltéséhez

Hasznosnak találta a cikket?

Nagyszerű!

Köszönjük visszajelzését

Sajnáljuk, hogy nem tudtunk segíteni

Köszönjük visszajelzését

Tudassa velünk hogyan javíthatnák ezen a cikken!

Válasszon ki legalább egy okot

Visszajelzés elküldve

Köszönjük közreműködését és megpróbljuk a cikket kijavítani